Management Press (389 kníh )

• 
  David Gruber Rychločtení CZ

  Nové, přepracované a rozšířené vydání úspěšného bestselleru tvůrce a lektora racionálních technik duševní práce je určeno všem, kdo chtějí rychle studovat a číst, a šetřit tak vlastním časem. Jádro knihy tvoří soubor technik racionálního čtení, jejichž osvojení umožňuje čtenáři zvyšovat rychlost čtení, objem zapamatovaného a zlepšovat schopnosti koncentrace. Nové vydání obsahuje více než dvacet testů s třemi…

• 
  David Gruber Rychločtení, rychlostudium, info management CZ

  Od prvních kurzů v roce 1983 se postupně stalo Gruberovo rychločtení a racionální čtení bez nadsázky nutnou součástí všeobecné vzdělanosti; nezbytnou složkou gramotnosti moderního člověka od středoškolského vzdělání výše. Patří k duševní výbavě dnešního člověka stejně jako znalost práce s počítačem a internetem, znalost cizích jazyků, zejména angličtiny, umění zacházet s mobilem. Ba dá se říci, že bez rychločtení a…

• 
  Harvey Robbins, Michael Finley Šéfem ze dne na den CZ

  Praktická pomůcka první pomoci z dílny uznávaných amerických konzultantů je určena lidem, kteří se náhle, neočekávaně, bez předběžné přípravy dostanou do situace, kdy musí odpovídat za vedení lidí a jejich výsledky – musí řešit situace a problémy, s nimiž se dosud nesetkávali. Publikace se soustřeďuje na praktickou aplikaci teoretických poznatků jak při řízení sebe sama a zvládnutí nároků nové funkce, tak při…

• 
  David Gruber Šetřme časem CZ

  Další vydání úspěšné knihy známého propagátora a tvůrce racionálních technik duševní práce je určeno všem, kdo usilují o zkvalitnění svých činností zaměřených na práci s informacemi a chtějí rychle studovat a číst, aby šetřili vlastním časem. Jádro knihy tvoří metodika racionálního čtení - dosahování stále vyšší rychlosti čtení, zvyšování objemu zapamatovaného a zlepšování schopnosti koncentrace. Součástí publikace…

• 
  William Ury Síla a moc pozitivního nesouhlasu CZ

  Slovo NE, jedno z nejmocnějších a také nejničivějších a nejobávanějších slov vyslovujeme mnohdy jen s velkými obtížemi. Umět odmítnout je dnes přitom důležitější než kdykoli předtím – současný život přináší více informací, musíme se častěji rozhodovat, stírají se hranice mezi profesním a soukromým životem. Nejnovější kniha autora světových bestsellerů Jak dosáhnout souhlasu a Jak překonat nesouhlas učí tomuto…

• 
  Jamie Holmes Síla nevědomosti CZ

• 
  Jamie Holmes Síla nevědomosti

  Naprostou většinu problémů, které musí lidé řešit, charakterizuje nejednoznačnost. A to, jak se s nejednoznačností vyrovnáváme, předurčuje, zda budeme v současném chaotickém a nepředvídatelném světě úspěšní a zda budeme...

• 
  Bob Schmetterer Skok do budoucnosti CZ

  Bývalý předseda představenstva a generální ředitel světové sítě komunikační agentury Euro RSCG Worldwide předkládá návod, jak využít tvořivosti k rozvoji podniků a značek. Nestačí vytvářet reklamy, je třeba přicházet s tvůrčími podnikatelskými nápady, propojujícími reklamní, marketingové a podnikatelské strategie a vytvářejícími nové podnikatelské příležitosti. Kniha obsahuje řadu příkladů úspěšných kampaní a…

• 
  Hermann Simon Skrytí šampióni 21. století CZ

  Přední světový odborník na manažerskou strategii a marketingové řízení představuje strategie, organizační struktury, procesy i kulturu skrytých šampiónů, mimořádně úspěšných menších podniků, které mají na svých specifických trzích ve světovém měřítku nesmírně silné postavení. Jde o firmy, jež velmi rychle rostou, a přesto si udržují flexibilitu malých podniků, takže mohou jiným organizacím posloužit jako vzor…

• 
  Slovník controllingu česko-anglický, anglicko-český CZ

  Koncepce controllingového řízení se stále více rozšiřuje v českých i zahraničních podnicích. Internacionalizace hospodářských poměrů, spojená s celosvětovou vlnou fúzí a akvizic a srůstáním dosud oddělených národních kapitálových trhů v celosvětový trh kapitálu přitom vyžaduje controllery mezinárodního formátu, kteří musí být schopni zvládnout vedle české také anglickou controllingovou terminologii. Jim je určen…

• 
  Kevan Hall Speed Lead CZ

  Rychlý růst organizace často vede ke zpomalování jejích procesů a ke snížení její konkurenceschopnosti. Rostoucí organizaci je stále složitější řídit a kontrolovat. Kniha zkušeného anglického poradce Kevana Halla, kterou na knižní trh právě uvádí nakladatelství Management Press, nabízí manažerům, kteří řídí týmy či podnikatelské projekty a aktivity zejména ve velkých nadnárodních podnicích, praktické návody, jak…

• 
  Tomáš Bujna, David Müller, Jan Bloudek, Sláva Kubátová Spojovat či rozdělovat? CZ

  Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá organizační strukturou firmy, tedy možnostmi, jak ve firmě co nejefektivněji rozdělovat úkoly a koordinovat provádění i výstupy práce. Proces organizování a…

• 
  Sláva Kubátová Spojovat či rozdělovat?

  Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své...

• 
  Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yen Spokojený zaměstnanec - Váš spojenec CZ

  Starý model zaměstnávání se hodil pro období stability. Dnes ovšem zaměstnavatelé, manažeři i zaměstnanci potřebují pro své vztahy nový rámec. Vzájemná důvěra v podnikatelském světě se dnes blíží historickému minimu. 1. vydání.

• 
  David Jones Společensky odpovědné chování se firmám vyplácí CZ

  Velká pozornost se dnes věnuje problematice sociálních médií. Stejně tak je kladen značný důraz na téma společenské odpovědnosti firem. Autor předkládá první knihu, která obě témata vnímá jako vzájemně provázaná, a přesvědčivě argumentuje, že nejúspěšnějšími firmami budoucnosti budou ty, které se chovají společensky nejodpovědněji. Hlas lidí spojených prostřednictvím sociálních sítí nabývá na síle a podle Jonese…

• 
  Ivan Nový, Sylvia Schroll-Machl Spolupráce přes hranice kultur CZ

  Nová kniha předních evropských odborníků na problematiku interkulturních rozdílů a interkulturní komunikace se zaměřuje jak na sociálně psychologické a sociologické vysvětlení interkulturní komunikace, tak i na uvedení zvláštností jednotlivých kultur, které reprezentují nejčastější partneři v mezinárodní spolupráci. Nejde přitom jen o země EU, ale i o potenciální partnery na americkém, asijském a africkém kontinentu…

• 
  John P. Kotter, Dan S. Cohen Srdce změny CZ

  Skutečné příběhy o tom, jak lidé mění své organizace Nová kniha významného světového autora prohlubuje a rozpracovává originální osmifázovou koncepci vedení a realizace procesu zásadních změn. Jednotlivé kroky procesu změny jsou dokumentovány řadou příkladů a příběhů ze života organizací usilujících – úspěšně i neúspěšně – o transformaci. Kniha se tak sama stává živou ukázkou Kotterovy metody, která za základní…

• 
  Catherine Kaputa Staňte se značkou! CZ

  Jména hvězd světa zábavy a vrcholového sportu, stejně jako ikon managementu, podnikání, žurnalistiky či literatury jsou v podstatě jejich osobními značkami. Jejich věhlas určuje výši honorářů a odměn za jejich práci i jejich hodnotu ve světě reklamy. Osobní značka znamená mít větší vliv na svůj profesní osud: lidé s lepší značkou bývají v zaměstnání častěji povyšováni a ocitají se na vyšších postech, dostávají…

• 
  Warren Bennis Staří psi a nové triky aneb o tvořivosti a spolupráci CZ

   Současné turbulentní změny konkurenčního prostředí se dotýkají zejména starých psů, často zvyklých na stereotypní jednání a osvědčené metody řízení. Nová kniha renomovaného amerického odborníka v oblasti leadershipu předkládá soubor doporučení, jak využít potenciálu starších manažerů, aby byli schopni tvořivým způsobem realizovat potřebné změny a osvojit si principy delegování pravomocí a týmové spolupráce. Překlad…

• 
  Eric Ries Startup jako princip podnikání

  Probuďte ve své firmě znova podnikatelského ducha! Návod, jak naučit vaší organizaci hledat a nacházet nové zdroje, jak změnit způsob myšlení o podnikání.

• 
  Grant Leboff Sticky marketing CZ

  Kniha populárního britského marketingového konzultanta představuje nový soubor pravidel pro efektivní komunikaci ve světě, jehož podobu utvářejí inovace v oblasti moderních technologií. Dosavadní transakční marketingový model sledoval jasný cíl - přimět zákazníka k nákupu. Nový marketingový model neklade důraz na uzavírání obchodních transakcí, nýbrž na poskytování jedinečných zážitků, tj. na získání a udržení…

• 
  Leo Vodáček, Oľga Vodáčková Strategické aliance se zahraničními partnery CZ

     Strategické aliance patří k osvědčeným způsobům transferu moderních technologií, manažerského know-how, snižování podnikatelského rizika, urychlování inovačního a investičního rozvoje atd. Na základě poznatků z domácí i světové praxe kniha popisuje osvědčené organizační formy, způsoby přípravy a fungování, popř. ukončení strategických aliancí. Je určena podnikatelům a manažerům, studentům vysokých škol…

• 
  Jiří Voříšek Strategické řízení informačního systému a systémová integrace CZ

  Kniha Jiřího VoříškaStrategické řízení informačního systému a systémová integrace je moderním a odborně autoritativním výkladem, proč a jak strategicky koncipovat a prakticky uvádět do života počítačem podporované informační systémy využívající současných informačních technologií (IS/IT). Je to zevrubná příručka, která nemá na českém trhu srovnatelnou náhradu. Autorovi se přitom podařilo tuto vysoce odbornou…

• 
  Benjamin Gilad Strategické válečné hry v podnikání CZ

  Kniha předního znalce problematiky podnikového zpravodajství a experta na aplikace metody válečných her v podnikové praxi je vhodnou příručkou, která vám (vrcholovým vedoucím pracovníkům firem i produktovým manažerům, manažerům značek, vedoucím projektů, marketingovým profesionálům a podnikovým plánovačům) umožní být neustále o krok před konkurenty. Ukazuje, jaký typ válečné hry - jako nástroje umožňujícího…