Management Press (389 kníh )

• 
  Eva Bedrnová, Ivan Nový Psychologie a sociologie řízení CZ

  Nové vydání základní oborové monografie a učebnice pro studenty vysokých i středních škol ekonomického, technického i humanitního zaměření analyzuje z psychologického a sociologického hlediska strukturu a dynamiku pracovních skupin, osobnost manažera, formy jeho komunikace, jeho postavení a roli v týmu i ve firmě a všechny další aspekty jeho řídící činnosti, přičemž využívá řady případových studií a příkladů z praxe.

• 
  Martin Lukeš, Ivan Nový Psychologie podnikání CZ

  Publikace významných odborníků v oblasti manažerské psychologie pojímá problematiku podnikání z psychologického úhlu pohledu. Naznačuje úskalí jednotlivých etap podnikání a uvádí praktická doporučení z hlediska osobnosti podnikatele a jeho sociálních a podnikatelských dovedností. Autoři vycházejí nejen z řady teoretických psychologických a sociálně psychologických konceptů, ale i z vlastního výzkumu podnikatelského…

• 
  Petr Němec Public relation: komunikace v konfliktních a krizových situacích CZ

  Praktická příručka zkušeného autora přináší příklady zvládnutí krizové komunikace korporací, nastiňuje preventivní a obranná opatření související s medializací krizové situace. Soustřeďuje se na nástroje včasného vyhledávání konfliktních témat, způsoby komunikace s nátlakovými skupinami a otázky budování image organizace a tzv. managementu důvěry

• 
  Michael Hammer, James Champy Reengineering - radikální proměna firmy CZ

  Průkopnické dílo reengineeringového hnutí se stalo zlomovou knihou i pro naši podnikatelskou praxi. S využitím vlastních zkušeností z poradenské práce pro špičkové podniky, případových studií a příkladů z podnikové praxe autoři prezentují prověřenou koncepci radikálního přetvoření podniku a podnikatelských a produkčních procesů k řádově vyšší výkonnosti, vysoké jakosti, snižování nákladů a dosažení dalších faktorů…

• 
  Robert B. Reich Řeknu to stručně CZ

  Kniha brilantních esejů Řeknu to stručně Roberta B. Reicha, předního amerického ekonoma, právníka, sociálního myslitele, významného autora ademokratického politika s pověstí nejefektivnějšího ministra amerických vlád, kterou s podtitulem Základy slušné společnosti vydalo nakladatelství Management Press, citlivě zachycuje změny, k nimž v americké společnosti došlo po ochlazení ekonomického optimismu koncem…

• 
  John Payne, Shirley Payneová Repetitorium manažerských dovedností CZ

  Jak plánovat, jak rozhodovat, motivovat, delegovat, komunikovat, jak přesvědčovat, jak efektivně řídit porady - úplnou odpověď na tyto i další otázky poskytne návodová publikace špičkových britských konzultantů a lektorů. Pomáhá hledat řešení problémů, s nimiž se manažeři nejčastěji setkávají, a poskytuje přitom široké spektrum odůvodněných doporučení a rad. Překlad z angličtiny.

• 
  Petr Cimler, Dana Zadražilová Retail Management CZ

  Nová vysokoškolská učebnice zprostředkovává čtenáři základní teoretické koncepty a nástroje řízení maloobchodní firmy. Soustřeďuje se hlavně na procesy, které jsou pro maloobchodní podnikání rozhodující - na lokalizaci maloobchodních jednotek, tvorbu sortimentu, řízení pohybu zboží, prodej mimo síť kamenných obchodů, ale také na organizaci podnikových procesů a řízení pracovníků. Pozornost je rovněž věnována ochraně…

• 
  Vladimír Bárta, Ladislav Pátík, Milan Postler Retail marketing CZ

  Kniha, která je klíčovou oborovou monografií pro praxi retail marketingu i základní vysokoškolskou učebnicí, se zabývá využitím moderních marketingových poznatků v oblasti retailingu - v obchodním podnikání. Vzhledem ke snaze obchodních firem udržet si zákazníky a získat nové se zaměřuje především na chování spotřebitele, tržní segmentaci, CRM a otázky budování značky. Podrobně jsou vysvětleny různé formy…

• 
  Jaroslav Kohout Rétorika CZ

  ...důležitou podmínkou úspěchu je umění dobře komunikovat...  Jeden z výzkumů věnovaných manažerům obsahoval i snímek jejich pracovního dne. Není bez zajímavosti, že dvaašedesát procent pracovní doby manažera připadlo na osobní styk s jinými lidmi (porady, jednání s návštěvami, telefonické rozhovory, veřejná vystoupení...). Přitom nejen u nás, ale i v řadě vyspělých zemí se často více než polovina manažerů může…

• 
  Jaroslav Kohout Rétorika. Umění mluvit a jednat s lidmi (4. doplněné vydání) CZ

  Nové vydání knižní podoby úspěšného a populárního praktického kursu rétoriky pro manažery, obchodníky, moderátory, učitele, kněze, advokáty, politiky a další veřejně činné osoby přináší fundovaný pohled na principy řečnického umění. Poskytuje také celou škálu rad a příkladů, jak mistrovství přesvědčivého projevu zvládnout a jak praktické řečnické dovednosti pěstovat, shrnuje zásady účinné komunikace i nejdůležitější…

• 
  Silke Fothová Rituály čarodějek byznysu CZ

  Názory, metody, zkušenosti a zejména postavení žen a mužů ve světě práce, obchodu a podnikání se velice často a velmi podstatně liší, a to ne proto, že by se lišily jejich schopnosti, kvalifikace nebo výkonnost, nýbrž proto, že se ženy neúčastní (a leckdy se ani účastnit nemohou) rituálů, které upravují příslušnost k určitému systému. Kniha zkušené německé psycholožky, socioložky a konzultantky radí, jak se ženy…

• 
  Josef Koubek Řízení lidských zdrojů CZ

  Osvědčená vysokoškolská učebnice a příručka pro podnikovou praxi je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě - od personálního plánování přes všechny fáze získávání pracovníků, jejich hodnocení, vzdělávání a odměňování až po komplex pracovních vztahů a péči firmy o zaměstnance.

• 
  Petra Horváthová Řízení lidských zdrojů

  Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na...

• 
  Josef Koubek Řízení pracovního výkonu CZ

  Řízení pracovníků a jejich pracovního výkonu (performance management) je novou manažerskou koncepcí, kdy nadřízený uzavírá s pracovníkem smlouvu o budoucím pracovním výkonu a osvojování si potřebných schopností. Dochází tu k provázání dosud relativně samostatných personálních činností: vytváření pracovních úkolů, vzdělávání a rozvoje pracovníků, jejich hodnocení a odměňování. Zároveň roste motivace pracovníků a…

• 
  Larry Bossidy, Ram Charan Řízení realizačních procesů CZ

  Důsledná realizace záměrů a cílů, dotahování úkolů, projektů a plánů do zdárného konce a schopnost dosahovat očekávaných výsledků, to jsou důležité znaky, jimiž se může vaši firma zásadně odlišit od konkurentů. Realizační činnosti - oblast, která není možná tolik sexy jako jiné aspekty podnikatelské praxe - jsou také tím nejdůležitějším úkolem vrcholových vedoucích pracovníků, tvrdí ve své společné knize…

• 
  Zdenek Sid Blaha Řízení rizika a finanční inženýrství/Risk management and financial engineering CZ

  Sborník prací v rámci výzkumného projektu analýzy kapitálových trhů v České republice i ve světě vymezuje hlavní přístupy metodologie Value at Risk. Tato moderní metodologie se zabývá především kreditním a tržním rizikem. Sborník obsahuje následující příspěvky v češtině a angličtině: Integrované řízení rizik dluhopisových portfolií, Měření kreditního rizika pro potřeby určení kapitálového požadavku a ekonomického…

• 
  Peter F. Drucker Řízení v době velkých změn CZ

  Jednotlivé statě spojují dvě druckerovská témata: 1. téma změny jako inovační příležitosti a výzvy pro podnikové manažery, ekonomy i politiky a 2. téma aktivního utváření budoucnosti v době, kdy se informace a znalosti stávají klíčovým zdrojem každé organizace. Překlad z angličtiny.

• 
  Kaj Green, Oliver Hanke Řízení v krizových situacích CZ

  Jak řídit v dobách, kdy podniky musejí rychle reagovat na náhlé změny působené nejen problémy růstu, ale i hroucením trhů, propadem obratu, prudkým zvyšováním nákladů, problémy s likviditou a dalšími faktory? Autoři, zkušení vrcholoví manažeři, na základě vlastních zkušeností navrhují strategie pro krizové řízení v těchto mimořádných a nestandardních situacích, přičemž velký důraz kladou na práci s lidmi, na jejich…

• 
  Ivan Dvořák, Pavel Procházka Rizikový a rozvojový kapitál (Venture Capital) CZ

  První publikace na českém trhu, která přehledně shrnuje poznatky o investičním a rozvojovém financování jak v zahraničí, tak v ČR.

• 
  Brian P. Moran, Michael Lennington Rok za 12 týdnů CZ

  Američtí autoři, specialisté v oboru tvorby strategií a zavádění změn, předkládají jedinečný, ucelený systém umožňující na základě správného plánování a přehodnocování cílů během 12 týdnů dosáhnout více, než většina lidí dokáže za 12 měsíců. Tento praktický průvodce přináší organizacím, týmům i jednotlivcům strukturovaný návod, jak se naučit lépe, rychleji a kvalitněji realizovat své plány a záměry, a tak získat…

• 
  Stephen P. Robbins Rozhodni a panuj! CZ

  Přední světový odborník v oboru organizačního rozvoje popisuje hlavní překážky, jež stojí v cestě správnému rozhodování, a ukazuje, jak je překonat, jak se učit ze zkušeností a nenechat se svést nesprávnou intuicí. Zvláštní pozornost věnuje osobnostním typům a chybám, jichž se lidé při rozhodování dopouštějí. Formou jednoduchých příkladů z každodenního života učí, jak zjednodušit rozhodovací situaci a jak snížit…

• 
  Iain Maitland Rozpočetnictví pro nefinanční manažery CZ

  Kniha anglického autora umožňuje zejména nefinančním manažerům osvojit si principy rozpočetnictví (budgeting), kvalitněji se zapojit do tvorby rozpočtů a jejich plnění. Popisuje formu a obsah jednotlivých druhů rozpočtů, přibližuje proces monitorování odchylek a jejich využití k aktualizaci rozpočtů. Překlad z angličtiny.

• 
  Jan Bloudek Rozumíte svým zákazníkům? CZ

  Klíčem k úspěchu každé firmy je získat a udržet si dobré zákazníky, proto je právě marketing tak důležitou oblastí manažerské práce. Marketing je ale také slovo, které v mnoha lidech vzbuzuje dojem něčeho složitého, co je vyhrazeno pouze odborníkům. Často se také vnímání marketingu zužuje na jeho nejviditelnější projev - reklamu. Autoři - lektoři TC Business School - názorně vysvětlují klíčové části marketingu a…

• 
  Michael Hammer, Lisa W. Hershman Rychleji, levněji, lépe CZ

  Poslední autorská kniha předního představitele světového managementu a ředitelky firmy Hammer & Co. představuje pragmaticky zaměřený program změny, jenž může vaší firmě přinést prosperitu v časech dobrých i zlých - vyšší růst a vyšší ziskovost na základě optimalizace všech vašich pracovních procesů tak, aby zkrátka byly rychlejší, levnější a lepší než procesy vašich konkurentů.