Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Testy osobnosti CZ
1x
Testy osobnosti CZ Book: Testy osobnosti CZ
4 stars - 1
   Kniha Testy osobnosti vám pomůže stanovit osobnostní profil u sebe sama nebo u osoby, do jejíhož nitra byste rádi nahlédli hlouběji. Skládá se ze sady 38 osobnostních dotazníků, pomocí nichž např. zjistíte, jak silná osobnost jste, kam inklinuje váš temperament, jak si věříte, jak umíte jednat, zda inklinujete k riziku nebo jistotě, jaký máte smysl pro spravedlnost, jestli jste vůdčí typ, jaké jsou vaše tvůrčí schopnosti, nakolik jste agresivní, poctiví, šetrní, odvážní, dominantní, úzkostliví, družní, citově založení, ambiciózní, tolerantní, asertivní atd. Titul najde uplatnění u zaměstnanců, stejně jako u kandidátů na pracovní místo. Pomůže identifikovat takovou funkci, která svou náplní i výsledky pracovníka nejvíce uspokojí. Dobře víte, jak jsou omyly při výběru zaměstnanců či zaměstnání nákladné a kolik oběma stranám dokáží natropit škody.
  1. Odborná literatúra

Testy osobnosti CZ

Philip Carter , Ken Russell

Testy osobnosti CZ

Philip Carter , Ken Russell

Na túto knihu čaká momentálne 1 čitateľ

peter.rosko

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

Popis knihy

   Kniha Testy osobnosti vám pomůže stanovit osobnostní profil u sebe sama nebo u osoby, do jejíhož nitra byste rádi nahlédli hlouběji. Skládá se ze sady 38 osobnostních dotazníků, pomocí nichž např. zjistíte, jak silná osobnost jste, kam inklinuje váš temperament, jak si věříte, jak umíte jednat, zda inklinujete k riziku nebo jistotě, jaký máte smysl pro spravedlnost, jestli jste vůdčí typ, jaké jsou vaše tvůrčí schopnosti, nakolik jste agresivní, poctiví, šetrní, odvážní, dominantní, úzkostliví, družní, citově založení, ambiciózní, tolerantní, asertivní atd. Titul najde uplatnění u zaměstnanců, stejně jako u kandidátů na pracovní místo. Pomůže identifikovat takovou funkci, která svou náplní i výsledky pracovníka nejvíce uspokojí. Dobře víte, jak jsou omyly při výběru zaměstnanců či zaměstnání nákladné a kolik oběma stranám dokáží natropit škody.

Našli ste chybu?