Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Organizácia manažérskej práce
1x
Organizácia manažérskej práce Book: Organizácia manažérskej práce
3 stars - 1
Publikácia poskytuje pohľad na kompletnú prácu manažérov a ich kompetencie. Venuje sa osobnostným charakteristikám manažérov, predpokladom na výkon manažérskej práce, zručnostiam, ktoré sú ich nevyhnutnou výbavou. Takisto sa zaoberá otázkami, ako sú komunikačné schopnosti manažérov, motivovanie zamestnancov, schopnosť viesť tímy, riadiť ľudí či zvládať pracovnú záťaž a pracovný stres. Autori tieto dôležité predpoklady na dobrý výkon manažérskej práce doplnili o aktuálne témy, ako napríklad práca s talentmi, koučovanie či riadenie inovácií. Zároveň poukazujú aj na také dôležité faktory, ako je schopnosť správať sa eticky a spoločensky zodpovedne, ako aj byť kultúrne senzitívny, čiže vedieť pracovať v multikultúrnom prostredí. Učebnica je primárne určená študentom vysokých škôl, zároveň je však veľmi zaujímavým a podnetným zdrojom informácií pre tých, ktorí sa na manažérsku pozíciu pripravujú, prípadne na nej už pôsobia.
  1. Slovníky a učebnice

Organizácia manažérskej práce

Zdenko Stacho , Katarína Stachová

Organizácia manažérskej práce

Zdenko Stacho , Katarína Stachová

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

  • Vydavateľstvo: Wolters Kluwer
  • ISBN: 9788081687198
  • Väzba: brožovaná väzba

Popis knihy

Publikácia poskytuje pohľad na kompletnú prácu manažérov a ich kompetencie. Venuje sa osobnostným charakteristikám manažérov, predpokladom na výkon manažérskej práce, zručnostiam, ktoré sú ich nevyhnutnou výbavou. Takisto sa zaoberá otázkami, ako sú komunikačné schopnosti manažérov, motivovanie zamestnancov, schopnosť viesť tímy, riadiť ľudí či zvládať pracovnú záťaž a pracovný stres. Autori tieto dôležité predpoklady na dobrý výkon manažérskej práce doplnili o aktuálne témy, ako napríklad práca s talentmi, koučovanie či riadenie inovácií. Zároveň poukazujú aj na také dôležité faktory, ako je schopnosť správať sa eticky a spoločensky zodpovedne, ako aj byť kultúrne senzitívny, čiže vedieť pracovať v multikultúrnom prostredí. Učebnica je primárne určená študentom vysokých škôl, zároveň je však veľmi zaujímavým a podnetným zdrojom informácií pre tých, ktorí sa na manažérsku pozíciu pripravujú, prípadne na nej už pôsobia.

Našli ste chybu?