Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Kompetenčný profil manažéra výchovno-vzdelávacej inštitúcie
1x
Kompetenčný profil manažéra výchovno-vzdelávacej inštitúcie Book: Kompetenčný profil manažéra výchovno-vzdelávacej inštitúcie
3 stars - 1
Monografia ponúka čitateľom v našich podmienkach zatiaľ nepublikovaný pohľad na požadované kompetencie manažéra, resp. riaditeľa školy. Súčasné legislatívne požiadavky nevyhnutné na výkon riadiacej pozície autorka porovnáva s medzinárodnými štandardmi. Je implementáciou autorkiných teoretických poznatkov, ale najmä praktických skúseností, zdôrazňujúcich uplatňovanie manažérskych funkcií v práci riaditeľa školy. Monografia môže byť východiskom pre tvorbu obsahu pregraduálnej prípravy budúcich pedagogických zamestnancov, ale aj pre jednotlivé druhy kontinuálneho vzdelávania určeného vedúcim pedagogickým zamestnancom a vedúcim odborným zamestnancom. Cieľom publikácie je osloviť čitateľov z radov riadiacich zamestnancov škôl a školských zariadení na všetkých úrovniach riadenia, zákonných zástupcov detí a žiakov a všetkých tých, ktorým záleží na profesionalizácii procesu riadenia škôl v Slovenskej republike.
  1. Odborná literatúra

Kompetenčný profil manažéra výchovno-vzdelávacej inštitúcie

Mária Pisoňová

Kompetenčný profil manažéra výchovno-vzdelávacej inštitúcie

Mária Pisoňová

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

Popis knihy

Monografia ponúka čitateľom v našich podmienkach zatiaľ nepublikovaný pohľad na požadované kompetencie manažéra, resp. riaditeľa školy. Súčasné legislatívne požiadavky nevyhnutné na výkon riadiacej pozície autorka porovnáva s medzinárodnými štandardmi. Je implementáciou autorkiných teoretických poznatkov, ale najmä praktických skúseností, zdôrazňujúcich uplatňovanie manažérskych funkcií v práci riaditeľa školy. Monografia môže byť východiskom pre tvorbu obsahu pregraduálnej prípravy budúcich pedagogických zamestnancov, ale aj pre jednotlivé druhy kontinuálneho vzdelávania určeného vedúcim pedagogickým zamestnancom a vedúcim odborným zamestnancom. Cieľom publikácie je osloviť čitateľov z radov riadiacich zamestnancov škôl a školských zariadení na všetkých úrovniach riadenia, zákonných zástupcov detí a žiakov a všetkých tých, ktorým záleží na profesionalizácii procesu riadenia škôl v Slovenskej republike.

Našli ste chybu?