Popis knihy

Autoři se snaží usnadnit orientaci všem, kteří potřebují ve své praxi každodenně rozlišovat všechny 4 novely zákoníku práce, které byly provedeny v roce 2004. V publikaci proto najdete úplné srovnávací znění zákoníku práce s platností k 1. 1. 2005, které zahrnuje novely provedené: zákonem č. 46/2004 Sb. (vstoupil v účinnost dne 1. března 2004), zákonem č. 436/2004 Sb., tzv. „doprovodný“ zákon k novému zákonu o zaměstnanosti (vstoupil v účinnost dne 1. října 2004) a tzv. „školskými zákony“, které vstoupily v účinnost k 1. 1. 2005, tj. zákonem č. 562/2004 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím školského zákona a zákonem č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. Zákon č. 46/2004 Sb., a zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, je nazýván tzv. „druhou euronovelou“, protože jeho hlavním cílem bylo zapracování nově přijatých směrnic Evropských společenství do zákoníku práce. ( „První euronovela“ byla přijata v roce 2000 zákonem č. 155/2000 Sb.) Různá účinnost některých ustanovení je přehledně rozlišena různým typem písma. Srovnávací znění je uvozeno stručným komentářem a přehledem ustanovení zákoníku práce dotčených v roce 2004 jinými zákony. Publikace obsahuje také Nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb., nařízení vlády č. 342/2004 Sb. a nařízení vlády č. 516/2004 Sb. (např. dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, důležité osobní překážky v práci, pořadí srážek ze mzdy, dovolená apod.) Přehledným zpracováním se tato praktická publikace stane jistě nepostradatelnou v běžné praxi všem personalistům, zaměstnavatelům i zaměstnancům, mzdovým účetním, podnikatelům, pracovníkům odborových organizací i právníkům.