Popis knihy

Rubrika Daň z príjmov Životné minimum a jeho vplyv na daňový bonus od 1. 7. 2013 Od 1. júla 2013 sa zmenila výška životného minima. V súvislosti s valorizáciou súm životného minima sa daňový bonus zvyšuje rovnakým koeficientom a za rovnaké kalendárne mesiace zdaňovacieho obdobia ako suma životného minima. Od 1. júla 2013 je daňový bonus na jedno vyživované dieťa žijúce s daňovníkom v domácnosti 21,41 €.Zdaňovanie licenčných poplatkov (I) Prvá z dvoch častí tejto témy je venovaná zdaňovaniu licenčných poplatkov podľa Modelovej zmluvy OECD (podľa štátu rezidencie), podľa zákona o dani z príjmov (priemyselné, resp. kultúrne licenčné poplatky, prenájom hnuteľných vecí umiestnených na území SR formou operatívneho prenájmu) a zdaňovaniu vybraných kategórií licenčných poplatkov (zdaňovanie príjmu z operatívneho a finančného prenájmu hnuteľných vecí, softvérové transakcie).Rubrika Daň z pridanej hodnoty Medzinárodná preprava tovaru a DPH V súvislosti s predajom tovaru prekračujúceho hranice SR môže byť služba prepravy zdanená v SR alebo zdanenie môže vykonať odberateľ služby, resp. preprava môže byť oslobodená od dane. Pre uplatnenie správneho režimu pri preprave tovaru je potrebné vedieť, kde sa nachádza predmet zdanenia, t. j. miesto dodania služby prepravy tovaru.Rubrika Podvojné účtovníctvo Rezervy z daňového a účtovného pohľadu Článok je zameraný na účtovanie a daňové posudzovanie rezerv, na princípy účtovania o rezervách, na účtovanie o ich tvorbe, použití a zrušení v účtovníctve podnikateľov účtujúcich v sústave podvojného i jednoduchého účtovníctva a na ich následné vykazovanie a zverejňovanie v účtovnej závierke, ako aj na právnu úpravu rezerv v zákone o dani z príjmov.Rubrika Ostatné Služobný automobil využívaný aj na súkromné účely Príspevok je zameraný na uplatňovanie výdavkov (nákladov) v daňových výdavkoch v súvislosti s používaním služobného automobilu aj na súkromné účely a na možnosť odpočítania DPH z týchto výdavkov (nákladov). Problematika je rozoberaná z pohľadu podnikateľa – fyzickej osoby, ako aj z pohľadu zamestnávateľa, ktorý poskytol motorové vozidlo zamestnancovi na používanie na služobné aj súkromné účely.Rubrika Vrcholový manažment a financie Čo by malo „páliť“ manažérov ľudských zdrojov