Popis knihy

Kniha pomôže vlastníkom a manažérom menších podnikov, ktoré nemajú špecializovaný útvar personalistiky ani personalistu, pri bežnej personálnej práci, pri plánovaní pracovníkov, ich získavaní a výbere, hodnotení a riadení pracovného výkonu, motivovaní, vzdelávaní a odmeňování. Publikácia obsahuje oproti svojmu prvému vydaniu aj úplne nové konkrétne praktické návody, vzory formulárov a dokumentov, napríklad formuláre pre hodnotenie pracovníkov, dotazníky pre uchádzačov o zamestnanie, vhodne formulované inzeráty alebo príklad popisu a špecifikácie pracovného miesta.Z OBSAHU O autorovi Předmluva k 2. vydání 1. kapitola Co je to malý podnik? 2. kapitola Personální práce a její specifika v malém podniku 3. kapitola Kolik a jaké pracovníky budeme potřebovat a kde je vezmeme? 4. kapitola Obsazování volných pracovních míst 5. kapitola Hodnocení pracovníků: nepříjemná nezbytnost 6. kapitla Vzdělávání pracovníků v malém podniku 7. kapitla Odměňování pracovníků 8. kapitola Další problémy personální práce v malém podniku Přílohy Literatura Rejstřík