Popis knihy

Uvedená cena je cena 12-mesačného predplatného! V rubrike Téma nájdete články z oblasti, ktorá je aktuálna, či už z dôvodu legislatívnych zmien (novely a nové zákony z parlamentu) alebo z dôvodu blížiaceho sa termínu nejakej povinnosti (ročné zúčtovanie preddavkov na daň a na zdravotné poistenie, zmena maxima a minima vymeriavacích základov a iné.) Pri pravidelnom sledovaní tejto rubriky by čitateľovi nemali ujsť žiadne dôležité novinky, ovplyvňujúce jeho prácu na úseku mzdovej učtárne. Ďalšou rubrikou sú Otázky a odpovede. Ide o vybrané odpovede na otázky čitateľov, ktorí sa na redakciu obracajú so svojimi každodennými problémami. V rubrike Dnes Vám radí... Odpovedáme na otázku čitateľa do hĺbky a v širšom kontexte. Odpoveď je spracovaná autorom, špecialistom na danú oblasť. Doplnkovou rubrikou je Na slovíčko s personalistom, ktorá vás obohatí praktickými tipmi pri praxi personalistu. Koncom mesiaca vychádza v čísle Kalendár povinností, upozorňujúci na dôležité dátumy v nasledujúcom mesiaci (termíny odvodu poistného na sociálne poistenie, splatnosť preddavku na zdravotné poistenie, preddavku na daň...) Počas roka získate 2x rozšírené vydanie Špeciál Spravodajcu, v rozsahu minimálne 10 strán. Z obsahu jednotlivých čísiel vyberáme: Témy •Povinnosti zamestnávateľov po ukončení roku 2012 •Zmeny v uplatňovaní paušálnych výdavkov od roku 2013 •Nezdaniteľná časť základu dane na manžela(lku) •Zamestnanecká prémia za rok 2012 •Stupne náročnosti a dohoda o hmotnej zodpovednosti •Nezdaniteľná časť základu dane a nárok na ňu •Zamestnávanie študentov – trvalý pracovný pomer alebo dohoda? •Zamestnávanie dôchodcov •Praktické rady a postupy pri porušení pracovnej disciplíny a neuspokojivom plnení pracovných úloh •Najdôležitejšie zmeny v Zákonníku práce •Minimálna mzda a daň z príjmov •Zdaňovanie príjmov autorov za príspevky do časopisov a novín v roku 2013 •Ako sa zmení čistá mzda zamestnanca s nadštandardnými príjmami a vybraného ústavného činiteľa od roku 2013 •Daňový bonus v roku 2012 a zmeny od roku 2013 •Životné minimum a jeho vplyv na príjem zamestnanca •Minimálna mzda od 1.1.2013 •Novela zákona o sociálnom poistení •Zvýšenie súm stravného pri tuzemskej pracovnej ceste a ich aplikácia v praxi •Zmeny v II. pilieri dôchodkového sporenia podľa novely zákona o sociálnom poistení •Uplatňovanie nárokov na nemocenské dávky počas ochrannej lehoty zamestnancov pracujúcich v inom členskom štáte •Zmeny v zákone o dani z príjmov od 1.1.2013 •Platenie poistného z príjmu dosahovaného na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru •Postihy a sankcie pri zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti •Zmena sumy životného minima a zrážky zo mzdy •Opravy chýb pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnostiOtázky a odpovede •Mzdové zvýhodnenia za prácu nadčas •Pokračovanie v nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase •Vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti •Výpočet priemerného zárobku na odchodné •Preplatok z ročného zúčtovania zdravotného poistenia •Daňový bonus a vek dieťaťa •Práca na zmeny a krátenie odpočinku medzi jednotlivými zmenami •Náhrada škody spôsobenej zamestnancom •Platenie poistného z príjmov umelca •Daňový bonus po skončení štúdia •Poskytnutie stravného počas tuzemskej pracovnej cesty •Menovacie dekréty •Čerpanie dovolenky vo sviatok