Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví CZ
1x
Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví CZ Book: Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví CZ
3 stars - 1
Etické problémy jsou stále přítomné ve všech zdravotnických činnostech, včetně manažerských činností. Pro manažery, kteří se musejí rozhodovat v prostředí nabitém hodnotami, etickými problémy a dilematy, je nutná orientace ve smýšlení nejen pacientů, ale i podřízených či kolegů. Kniha seznamuje s nezbytnými informacemi o vývoji zdravotnické etiky, důležitými pojmy a jejich vzájemnými vztahy - to vše ve vztahu ke konečným etickým postojům manažerů zdravotnických zařízení. Druhým tématem publikace pak je organizační kultura, která je významným subsystémem každé organizace - kultura zdravotnických zařízení je specificky determinovaná posláním zdravotnictví, profesní specificitou zdravotnických povolání i objektem svého zájmu - člověkem, jenž potřebuje pomoci.
  1. Odborná literatúra

Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví CZ

Kateřina Ivanová

Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví CZ

Kateřina Ivanová

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

Popis knihy

Etické problémy jsou stále přítomné ve všech zdravotnických činnostech, včetně manažerských činností. Pro manažery, kteří se musejí rozhodovat v prostředí nabitém hodnotami, etickými problémy a dilematy, je nutná orientace ve smýšlení nejen pacientů, ale i podřízených či kolegů. Kniha seznamuje s nezbytnými informacemi o vývoji zdravotnické etiky, důležitými pojmy a jejich vzájemnými vztahy - to vše ve vztahu ke konečným etickým postojům manažerů zdravotnických zařízení. Druhým tématem publikace pak je organizační kultura, která je významným subsystémem každé organizace - kultura zdravotnických zařízení je specificky determinovaná posláním zdravotnictví, profesní specificitou zdravotnických povolání i objektem svého zájmu - člověkem, jenž potřebuje pomoci.

Našli ste chybu?