Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.

Odborná literatúra (65266 kníh v kategórii )

Máme odborné knihy do školy, na osobný rozvoj. Vzdelávania v rôznych odboroch formuje tvoj všeobecný prehľad...

  • Eva Gášpárová Vedenie jednoduchého účtovníctva 2014

    Publikácia obsahuje množstvo praktických príkladov, vyplnené vzory tlačív a formulárov, znenie zákona o účtovníctve a postupy účtovania v JÚ. V praktickej príručke pre účtovníkov účtujúcich v sústave jednoduchého účtovníctva nájdete: • Povinnosť viesť účtovníctvo • Účtovné doklady • Účtovné knihy (peňažný denník, kniha pohľadávok, kniha záväzkov, pomocné knihy zložiek majetku a záväzkov, pomocné knihy záväzkov…

    Detail
  • Eva Gášpárová Vedenie jednoduchého účtovníctva 2013

    Praktická príručka pre spracovanie a vedenie jednoduchého účtovníctva. OBSAH1. Úvod 2. Povinnosť viesť účtovníctvo 2.1 Paušálne daňové výdavky podľa § 6 ods. 10 zákona o dani z príjmov 2.2 Daňová evidencia podľa § 6 ods. 14 a 15 zákona o dani z príjmov 2.3 Vedenie jednoduchého účtovníctva3. Účtovné doklady 4. Účtovné knihy 4.1 Peňažný denník 4.2 Kniha pohľadávok 4.3 Kniha záväzkov 4.4 Pomocné knihy zložiek…

    Detail
  • Stephen R. Covey Vedení založené na principech CZ

    Další bestseller světoznámého odborníka na vedení lidí představuje nové paradigma, dalece přesahující klasické techniky vedení založené na vnějších faktorech. Zatímco hodnoty, okolnosti a životní zaměření se mohou měnit, principy jsou kompasem, který nám vždy a za všech okolností ukazuje správnou cestu jak v osobním, tak pracovním životě. Naučit se novému způsobu vedení, jehož podstatu výstižně vyjadřuje rčení Dejte…

    Detail
  • Wolfgang Krüger Vedení týmů CZ

    Proč dosahují špičkové týmy vynikajících výkonů? Jak stanovit velikost týmu a vybrat do něho vhodné členy? Jak efektivně řídit a organizovat týmovou práci? Jak správně stanovovat cíle a úkoly týmu? Jak tým trénovat a kdy nasadit kouče? Jak produktivně využít konflikty v týmu? Příručka nabízí rady a techniky, jak vytvořit špičkový tým a dosáhnout s ním úspěchu. Je určena všem vedoucím týmů, manažerům, podnikatelům,…

    Detail
  • Katherine Catlin, Jana Matthews Vedení rychlostí růstu CZ

    Publikace amerických autorek analyzuje tři etapy růstu firmy, počínaje etapami počátečního a rychlého růstu, kdy je nutné soustředit se zvláště na vytváření týmů, plánování, delegování pravomocí či efektivní komunikaci, až po fázi trvalého růstu, v níž je třeba vzdát se řízení každodenního chodu firmy a stát se iniciátorem změn a ochráncem firemní kultury. Každá etapa obsahuje kromě charakteristiky základních…

    Detail
  • John P. Kotter Vedení procesu změny

    Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností V létě roku 1994 napsal John P. Kotter pro časopis Harvard Business Review článek nazvaný „Vedení změny: Proč pokusy o transformaci...

    Detail
  • John P. Kotter Vedení procesu změny CZ

    Kniha proslulého autora se zabývá strategickým chováním firem v podmínkách rychlých a dramatických proměn ekonomického prostředí. Sama vnitřní změna firmy - ať již jde např. o zavádění TQM, reengineering, změnu firemní kultury apod. - nebude úspěšná, pokud manažeři odpovědní za transformaci podniků nezmění své metody a své chování a nebudou se orientovat spíše na měkké metody vedení lidí než na čistě manažerské…

    Detail
  • John P. Kotter Vedení procesu změny CZ

    V létě roku 1994 napsal John P. Kotter pro časopis Harvard Business Review článek nazvaný „Vedení změny: Proč pokusy o transformaci selhávají“. Text vzbudil obrovskou pozornost a okamžitě se vyhoupl do čela žebříčku reprintů HBR. Úspěch textu podnítil vydání knihy, která je považovaná za jednu z klíčových publikací historie manažerské literatury. I když od prvního vydání knihy Vedení procesu změny uplynulo už…

    Detail
  • Jiří Plamínek Vedení porad CZ

    V čtivé a praktické knížce zkušeného lektora a facilitátora se dozvíte, jak porady vést, aby plnily svůj účel. Manažerům, vedoucím týmů a ostatním účastníkům porad kniha nabízí ryze praktická témata: čím se efektivně vedené porady liší od těch ostatních, jaké jsou nejčastější chyby při vedení porad, jak pro poradu vybrat účastníky a jak se na ni připravit, jak udržovat její dynamiku a pracovat s problémovými…

    Detail
  • Jiří Plamínek Vedení porad CZ

    V čtivé a praktické knížce zkušeného lektora se dozvíte, jak porady vést, aby splnily svůj účel a podobaly se koncertu sehraného hudebního tělesa. Manažeři, vedoucí týmů a další pracovníci zodpovědní za průběh porad poznají, čím se efektivně vedené porady liší od těch ostatních a jaké jsou nejčastější chyby při vedení porad. Dále se dozvíte, jak poradu strukturovat a udržovat její dynamiku, jak vybírat účastníky…

    Detail
  • Brian Clegg Vedení pohovoru CZ

    Vedení pohovoru ze série V kostce rychle zlepší vaše dovednosti v této oblasti. Kniha rovněž obsahuje sérii „šokových“ otázek na důkladné prověření kandidátových silných stránek. Brian Clegg je novinářem a poradcem v oblasti kreativity. Je známým spisovatelem, který píše pro tradiční média i pro Internet. Napsal již řadu knih vydaných nakladatelstvím CP Books v sérii V kostce, mezi jinými Time Management a Stress…

    Detail
  • Jiří Plamínek Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managmentu CZ

    Rozeznat důležité od podružného, získat odstup od každodenních starostí a chápat skryté souvislosti, neutopit se v oceánu problémů a manažerských metod určených k jejich řešení, to vše jsou schopnosti, které se dnes v manažerské praxi vyvažují zlatem. Témata jako marketing, řízení procesů, vedení a motivace lidí, strategické myšlení, týmová spolupráce, zvládání konfliktů a problémových lidí nebo řízení změn se v…

    Detail
  • Jiří Plamínek Vedení lidí, týmů a firem

    Páté vydání dnes již klasického díla uznávaného českého odborníka na management přináší nejužitečnější poznatky, které rozhodují o úspěšnosti manažerů a lídrů. Autor zdůrazňuje souvislosti mezi těmito poznatky, význam...

    Detail
  • Jiří Plamínek Vedení lidí, týmů a firem CZ

    Čtvrté vydání velmi úspěšného a dnes již klasického díla v oblasti managementu je zcela přepracovaným vydáním, téměř novou knihou. Autor, jeden z nejuznávanějších českých odborníků na management a související oblasti, do ní zahrnul zhruba desetileté zkušenosti uplatňování teorie vitality v praxi. Publikace je vlastně průvodcem po světě podnikání. Snaží se ukázat, že i v oceánu manažerských pouček a teorií je možné…

    Detail
  • Jiří Plamínek Vedení lidí, týmů a firem CZ

    Chcete dát přednost strategickým úvahám před operativními starostmi? Udělat si pořádek v oceánu manažerských pouček a teorií? Vést s nadhledem firmu nebo lidi? Pokud ano, dopřejte si přečtení této knihy. Průvodcem po světě podnikání je v ní zdravý rozum, jeho hlavním nástrojem názornost. Klíčové pojmy a důležité souvislosti jsou vyloženy formou atlasu. Na většině dvoustran najdete vpravo obrázek a vlevo příslušný…

    Detail
  • Jiří Plamínek Vedení lidí, týmů a firem CZ

       Knihy o managementu lze počítat na stovky. Tak, jak se vyvíjely představy o efektivním řízení zdrojů, lidí, procesů i vztahů, byly prostřednictvím těchto knih formulovány zaručeně úspěšné „kuchařky“ pro moderní manažery. Ať se jednalo o Taylorovu představu „vědeckého řízení“, Kotlerův marketingový management či všelék na nápravu všech firemních neduhů v podobě „reinženýringu“, vyzývajícího manažery k radikálním…

    Detail
  • Irena Trojanová Vedení lidí ve školách a školských zařízeních

    Známá pravda „lidé jsou největším bohatstvím každé organizace“ platí i ve školství. Ale uvědomuje si ředitel tuto pravdu? A vede své podřízené tak, aby naplno využil jejich schopností? Publikace Vedení lidí ve školách...

    Detail
  • Irena Trojanová Vedení lidí ve školách a školských zařízeních

    „Lidé jsou největším bohatstvím každé organizace“ je známým výrok, který platil, platí a bude platit i nadále. Jak ale reflektovat změny ve způsobu vedení lidí ve školách a školských zařízeních?Připravili jsme pro vás již 2. vydání knihy Vedení lidí ve školách a školských zařízeních (1. vydání bylo zcela vyprodáno).Autorka v něm klade velký důraz na vnímání ředitele jako podporovatele rozvoje učitelů. Vychází z…

    Detail
  • Irena Trojanová Vedení lidí ve školách a školských zařízeních CZ

    Známá pravda „lidé jsou největším bohatstvím každé organizace“ platí i ve školství. Ale uvědomuje si ředitel tuto pravdu? A vede své podřízené tak, aby naplno využil jejich schopností? Publikace Vedení lidí ve školách a školských zařízeních se zabývá dosud málo publikovanou problematikou, kterou představuje působení nejen ředitele školy, ale obecně všech vedoucích pracovníků na podřízené, aby se jejich…

    Detail
  • Yvonne Faerber, Christian Stöwe Vedení lidí v praxi CZ

    Úspěšné vedení lidí je základem úspěchu každého manažera a každé firmy. V praktické příručce plné vynikajících návodů, rad a příkladů se dozvíte, jak zvládnout různé situace a problémy v praxi, jak pro svůj tým vybrat správné lidi, jak je maximálně motivovat, jak jim správně stanovit cíle a úkoly a jak úspěšně delegovat. Zjistíte také, jak své podřízené spolupracovníky spravedlivě a motivačně hodnotit a individuálně…

    Detail
  • Sláva Kubátová Vedení lidí a strategie v nejistých dobách CZ

    První svazek ediční řady Action Learning - praktický management z autorské dílny TC Business School vychází ze zkušeností manažerů studentů MBA a poradců ve firemních rozvojových programech. Zaměřuje se na různé koncepce vedení lidí a reálné možnosti (výhody x nevýhody) jejich aplikace v konkrétních případech, na modely motivování a rozvíjení lidí, jakož i na strategické předpoklady a východiska prosperity…

    Detail
  • Józef Augustyn Vedeni Bohem CZ

    Tematika duchovního vedení stále probouzí živý zájem mnohých – nejen duchovních vůdců samých, ale i „pouhých“ uživatelů této pastorační služby. Zná-li vůdce i vedený dobře podstatu, cíle a metody duchovního vedení, napomůže to podstatně k navázání a vedení dialogu.

    Detail
  • Martin Kopecký Vědění a učení v globalizovaném světě

    Jaké podněty poskytuje proces globalizace lidskému učení? Může existovat vědění nezávislé na sociálních vztazích? Podporuje ekonomická globalizace rozvoj vzdělávání, nebo způsobuje jeho úpadek? Takové a podobné otázky si kladou...

    Detail