Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Vysielanie zamestnancov CZ
1x
Vysielanie zamestnancov CZ Book: Vysielanie zamestnancov CZ
3 stars - 1
Predmetom monografie česko - slovenského tímu sú aktuálne právne problémy, s ktorými sú konfrontovaní českí aj slovenskí podnikatelia v prípadoch, ak dočasne vyšlú svojich zamestnancov do iného členského štátu Európskej únie. Ak slovenský alebo český podnikateľ dočasne vyšle svojich zamestnancov do inej členskej krajiny Európskej únie v rámci voľného pohybu služieb, je priamo konfrontovaný s množstvom problémov nielen vo vzťahu k svojmu zahraničnému obchodnému partnerovi, ale hlavne vo vzťahu k svojim vyslaným zamestnancom. Najmä dôslednou prípravou v oblasti dočasného vysielania zamestnancov v rámci voľného pohybu služieb môže zamestnávateľ uchrániť dočasne vyslaných zamestnancov od množstva problémov, nevynímajúc trestnú zodpovednosť. Ašpiráciou predkladanej knižnej publikácie je poskytnúť komplexné právne informácie predovšetkým zamestnávateľovi, ktorý pri dočasnom vyslaní musí dbať nielen na národný právny poriadok, na komunitárne právo vrátane judikatúry Súdneho dvora ES, ale aj na právny poriadok členských krajín Európskej únie, kam dočasne vysiela svojich zamestancov.
  1. Odborná literatúra

Vysielanie zamestnancov CZ

Helena Barancová , Miloš Lacko

Vysielanie zamestnancov CZ

Helena Barancová , Miloš Lacko

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

Popis knihy

Predmetom monografie česko - slovenského tímu sú aktuálne právne problémy, s ktorými sú konfrontovaní českí aj slovenskí podnikatelia v prípadoch, ak dočasne vyšlú svojich zamestnancov do iného členského štátu Európskej únie. Ak slovenský alebo český podnikateľ dočasne vyšle svojich zamestnancov do inej členskej krajiny Európskej únie v rámci voľného pohybu služieb, je priamo konfrontovaný s množstvom problémov nielen vo vzťahu k svojmu zahraničnému obchodnému partnerovi, ale hlavne vo vzťahu k svojim vyslaným zamestnancom. Najmä dôslednou prípravou v oblasti dočasného vysielania zamestnancov v rámci voľného pohybu služieb môže zamestnávateľ uchrániť dočasne vyslaných zamestnancov od množstva problémov, nevynímajúc trestnú zodpovednosť. Ašpiráciou predkladanej knižnej publikácie je poskytnúť komplexné právne informácie predovšetkým zamestnávateľovi, ktorý pri dočasnom vyslaní musí dbať nielen na národný právny poriadok, na komunitárne právo vrátane judikatúry Súdneho dvora ES, ale aj na právny poriadok členských krajín Európskej únie, kam dočasne vysiela svojich zamestancov.

Našli ste chybu?