Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Trénink manažerských a sociálních dovedností CZ
1x
Trénink manažerských a sociálních dovedností CZ Book: Trénink manažerských a sociálních dovedností CZ
3 stars - 1
   Publikace zkušených vysokoškolských pedagogů nabízí soubor interaktivních technik (původních i převzatých či modifikovaných podle domácích i zahraničních zdrojů), které se v našich podmínkách již osvědčily a lze jich úspěšně využít ve výcvikových programech manažerských a sociálních dovedností. Zabývá se technikami zaměřenými jednak na učení, sebepoznávání a poznávání druhých, jednak na zdokonalování komunikačních schopností (jako jsou např. aktivní naslouchání, přesvědčivá argumentace, asertivita). Neopomíjí ani dovednosti nezbytné pro vedení lidí (poskytování zpětné vazby, delegování úkolů, řešení konfliktů apod.) či techniky zaměřené na zlepšování týmové spolupráce a tvořivosti.
  1. Odborná literatúra

Trénink manažerských a sociálních dovedností CZ

Eva Jarošová , Růžena Komárková , Daniela Pauknerová , Karel Pavlica

Trénink manažerských a sociálních dovedností CZ

Eva Jarošová , Růžena Komárková , Daniela Pauknerová , Karel Pavlica

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

Popis knihy

   Publikace zkušených vysokoškolských pedagogů nabízí soubor interaktivních technik (původních i převzatých či modifikovaných podle domácích i zahraničních zdrojů), které se v našich podmínkách již osvědčily a lze jich úspěšně využít ve výcvikových programech manažerských a sociálních dovedností. Zabývá se technikami zaměřenými jednak na učení, sebepoznávání a poznávání druhých, jednak na zdokonalování komunikačních schopností (jako jsou např. aktivní naslouchání, přesvědčivá argumentace, asertivita). Neopomíjí ani dovednosti nezbytné pro vedení lidí (poskytování zpětné vazby, delegování úkolů, řešení konfliktů apod.) či techniky zaměřené na zlepšování týmové spolupráce a tvořivosti.

Našli ste chybu?