Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Psychologie práce CZ
1x
Psychologie práce CZ Book: Psychologie práce CZ
4 stars - 1
Publikace je určena: * personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat * studentům podnikatelských, obchodních a ekonomických fakult, kteří studují předměty jako je organizační chování, řízení lidí, nebo management lidských zdrojů. * studentům psychologie, kteří se zabývají předměty jako psychologie práce, pracovní a organizační psychologie, organizační psychologie, psychologie zaměstnanců a průmyslově-organizační psychologie. Dozvíte se: * co spadá pod pojem psychologie práce a které její nejbližší obory známe * proč jsou analýza, kompetence a sledování výkonnosti základem při výběru pracovníků * jaké existují metody výběru zákazníků a kdy je která metoda nejvhodnější * jak správně hodnotit lidi na pracovišti * co jsou to postoje v práci, jak je měřit a jak dosáhnout, aby zaměstnance jejich práce uspokojovala * nakolik se dá změnit pracovní chování lidí na pracovišti * jaké přístupy k pracovní motivaci existují, kdy je který účinný * proč a kdy můžete využít tzv. strukturování pracovního místa * jak připravit, realizovat a vyhodnotit školení * že stres na pracovišti nepřináší kladné výsledky a jak jej eliminovat * proč se skupina a tým rozhoduje specifickým způsobem * jak co nejlépe své zaměstnance řídit * co obnáší pojem kariéra a jak kariéru rozvíjet a budovat v organizacích.
  1. Odborná literatúra

Psychologie práce CZ

John Arnold

Psychologie práce CZ

John Arnold

Na túto knihu čaká momentálne 1 čitateľ

t1n4

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

Popis knihy

Publikace je určena: * personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat * studentům podnikatelských, obchodních a ekonomických fakult, kteří studují předměty jako je organizační chování, řízení lidí, nebo management lidských zdrojů. * studentům psychologie, kteří se zabývají předměty jako psychologie práce, pracovní a organizační psychologie, organizační psychologie, psychologie zaměstnanců a průmyslově-organizační psychologie. Dozvíte se: * co spadá pod pojem psychologie práce a které její nejbližší obory známe * proč jsou analýza, kompetence a sledování výkonnosti základem při výběru pracovníků * jaké existují metody výběru zákazníků a kdy je která metoda nejvhodnější * jak správně hodnotit lidi na pracovišti * co jsou to postoje v práci, jak je měřit a jak dosáhnout, aby zaměstnance jejich práce uspokojovala * nakolik se dá změnit pracovní chování lidí na pracovišti * jaké přístupy k pracovní motivaci existují, kdy je který účinný * proč a kdy můžete využít tzv. strukturování pracovního místa * jak připravit, realizovat a vyhodnotit školení * že stres na pracovišti nepřináší kladné výsledky a jak jej eliminovat * proč se skupina a tým rozhoduje specifickým způsobem * jak co nejlépe své zaměstnance řídit * co obnáší pojem kariéra a jak kariéru rozvíjet a budovat v organizacích.

Našli ste chybu?