Popis knihy

Praktická príručka pozostávajúca z troch častí (v troch osobitných šanónoch zoradených abecedne). Inšpirujte sa touto publikáciou určenou personálnym manažérom a tým, ktorí riešia otázky a problémy personálnej stratégie a politiky, personálneho marketingu, podnikovej kultúry, riadenia znalostí a rozvoja zamestnancov, ako aj spolupráce s externými spolupracovníkmi, monitoringu efektívnosti personálnych procesov a problematiku zamestnaneckých vzťahov. Do publikácie pravidelne prispievajú autori, ktorí sami pôsobia v personálnej oblasti a v publikácii odovzdávajú svoje skúsenosti a námety na riešenie rôznych problematík, s ktorými sa vo svojej pracovnej praxi stretávajú. V publikácii nájdete: •Postavenie personálneho manažmentu vo firme; Balanced Scorecard; Chyby pri riadení ľudských zdrojov •Kompetencie personálneho manažéra •Podniková komunikácia; Podniková kultúra •Meranie a riadenie výkonnosti zamestnancov; Analýza práce; Hodnotenie, odmeňovanie, motivácia zamestnancov •Riadenie znalostí a rozvoja zamestnancov; Identifikácia potrieb vzdelávania; Moderné metódy vzdelávania; Hodnotenie účinnosti vzdelávania •Personálne plánovanie; Plánovanie kariérového rozvoja; Personálny lízing •Personálny audit; Personálny controlling •Pracovné podmienky; Zamestnanecké vzťahyZ obsahu:Príručka 1 A Strategické ciele a úlohy personálneho manažmentu A 1 Postavenie personálneho manažmentu v organizácii A 2 Postavenie a kompetencie personálneho manažéra A 3 Personálna stratégia a politika A 4 Podniková komunikácia A 5 Podniková kultúraPríručka 2 B Riadenie výkonnosti zamestnancov B 1 Výkonový manažment B 4 Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov B 5 Vedenie a motivácia zamestnancov C Riadenie znalostí a rozvoja zamestnancov C 1 Celoživotné vzdelávanie a rozvoj zamestnancov C 2 Riadenie znalostí C 3 Identifikácia potrieb vzdelávania C 4 Moderné metódy vzdelávania C 5 Hodnotenie účinnosti vzdelávaniaPríručka 3 D Nástroje personálneho riadenia D 1 Plánovanie a výber zamestnancov D 2 Monitoring efektívnosti personálnych procesov D 3 Pracovné podmienky D 4 Zamestnanecké vzťahy D 5 Legislatívne nástroje