Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Kompetentní manažer procesu CZ
1x
Kompetentní manažer procesu CZ Book: Kompetentní manažer procesu CZ
3 stars - 1
Autor pracuje s manažerskými kompetencemi jako souborem znalostí, dovedností a osobnostních předpokladů požadovaných na manažerské pozici, jeho cílem je vytvořit základní model manažerské kompetence pro řízení procesů. Při tvorbě modelu zvolil dvě klíčové kompetence: nastavení smyčky řízení procesů a provozování smyčky řízení procesů. Výstupem publikace je model manažerských kompetencí, který umožní přesně a jasně definovat odborné a osobnostní požadavky v procesním řízení, model může být významným podpůrným nástrojem pro optimální výběr manažerů, hodnocení schopnosti a efektivnosti řídit procesy a zároveň i pro stanovení rozvoje znalostí a dovedností zaměřených k odstranění zjištěné konkrétní nedostatečnosti manažera.
  1. Odborná literatúra

Kompetentní manažer procesu CZ

Jan Kovács

Kompetentní manažer procesu CZ

Jan Kovács

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

Popis knihy

Autor pracuje s manažerskými kompetencemi jako souborem znalostí, dovedností a osobnostních předpokladů požadovaných na manažerské pozici, jeho cílem je vytvořit základní model manažerské kompetence pro řízení procesů. Při tvorbě modelu zvolil dvě klíčové kompetence: nastavení smyčky řízení procesů a provozování smyčky řízení procesů. Výstupem publikace je model manažerských kompetencí, který umožní přesně a jasně definovat odborné a osobnostní požadavky v procesním řízení, model může být významným podpůrným nástrojem pro optimální výběr manažerů, hodnocení schopnosti a efektivnosti řídit procesy a zároveň i pro stanovení rozvoje znalostí a dovedností zaměřených k odstranění zjištěné konkrétní nedostatečnosti manažera.

Našli ste chybu?