Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Europeizácia a transnacionalizácia pracovných vzťahov
1x
Europeizácia a transnacionalizácia pracovných vzťahov Book: Europeizácia a transnacionalizácia pracovných vzťahov
3 stars - 1
Publikácia obsahuje vedecké práce, témou ktorých sú otázky týkajúce sa trendov pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia a súvisiacich odvetví práva. Autori sa vo svojich príspevkoch venujú aktuálnym problémom spojených s výkonom závislej práce v modernom období transnacionalizácie a europeizácie právnych vzťahov. Pozornosť je venovaná najmä dôstojnosti ľudskej osoby vykonávajúcej závislú prácu ako aj dôstojným pracovným podmienkam a ich ochrane nielen z pohľadu slovenského práva, ale aj z pohľadu medzinárodného a európskeho práva. Obsahová koncepcia publikácie profiluje možnosti zvýšenia flexibility pracovného práva ako aj jeho flexiistoty. Sústreďuje sa aj na pracovnoprávne vzťahy s cudzím prvkom, problémy súvisiace s platobnou neschopnosťou zamestnávateľa a na nástroje sociálneho dialógu.
  1. Odborná literatúra

Europeizácia a transnacionalizácia pracovných vzťahov

Andrea Olšovská

Europeizácia a transnacionalizácia pracovných vzťahov

Andrea Olšovská

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

  • Vydavateľstvo: Aleš Čeněk
  • ISBN: 9788073802424
  • Väzba: brožovaná

Popis knihy

Publikácia obsahuje vedecké práce, témou ktorých sú otázky týkajúce sa trendov pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia a súvisiacich odvetví práva. Autori sa vo svojich príspevkoch venujú aktuálnym problémom spojených s výkonom závislej práce v modernom období transnacionalizácie a europeizácie právnych vzťahov. Pozornosť je venovaná najmä dôstojnosti ľudskej osoby vykonávajúcej závislú prácu ako aj dôstojným pracovným podmienkam a ich ochrane nielen z pohľadu slovenského práva, ale aj z pohľadu medzinárodného a európskeho práva. Obsahová koncepcia publikácie profiluje možnosti zvýšenia flexibility pracovného práva ako aj jeho flexiistoty. Sústreďuje sa aj na pracovnoprávne vzťahy s cudzím prvkom, problémy súvisiace s platobnou neschopnosťou zamestnávateľa a na nástroje sociálneho dialógu.

Našli ste chybu?