Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Desatero manažera CZ
1x
Desatero manažera CZ Book: Desatero manažera CZ
3 stars - 1
Cena: 4,00 €
   Poskytuje výběr základních dovedností, které musí brilantně ovládat každý řídící pracovník, ať je to: - plánování definování hlavního cíle, vymezení dílčích cílů nebo např. i stanovení osobní vize, její rozpracování na dílčí úseky - řízení pověření pracovníků k vykonání úkolů a jejich kontrola - organizování porad řádná příprava, program porady, včasný začátek, vedení diskuse - motivování lidí tj. jaký systém odměn a trestů zvolit, jak si budovat důvěru a úctu, jakou úlohu hraje participace a osobní příklad vedoucího - jednání se zákazníkem principy vyjednávání, maximum informací o partnerovi, více alternativ obchodu, pocit výhry pro obě strany Autor čerpá ze své dlouhodobé konzultantské a školitelské praxe, nevěnuje tolik prostoru teorii, ale zaměřil se na praktické řešení daného problému.
  1. Odborná literatúra

Desatero manažera CZ

František Bělohlávek

Desatero manažera CZ

František Bělohlávek

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne túto knihu ponúka 1 čitateľ

ludmilafialova76

ludmilafialova76 (Bratislava 42) Stav: Prečítaná knižka 4,00 € Pridať do košíka
Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem tiež predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

Popis knihy

   Poskytuje výběr základních dovedností, které musí brilantně ovládat každý řídící pracovník, ať je to: - plánování definování hlavního cíle, vymezení dílčích cílů nebo např. i stanovení osobní vize, její rozpracování na dílčí úseky - řízení pověření pracovníků k vykonání úkolů a jejich kontrola - organizování porad řádná příprava, program porady, včasný začátek, vedení diskuse - motivování lidí tj. jaký systém odměn a trestů zvolit, jak si budovat důvěru a úctu, jakou úlohu hraje participace a osobní příklad vedoucího - jednání se zákazníkem principy vyjednávání, maximum informací o partnerovi, více alternativ obchodu, pocit výhry pro obě strany Autor čerpá ze své dlouhodobé konzultantské a školitelské praxe, nevěnuje tolik prostoru teorii, ale zaměřil se na praktické řešení daného problému.

Našli ste chybu?