Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.
Assessment centrum: Psychologie ve výběru a rozvoji lidí CZ
1x
Assessment centrum: Psychologie ve výběru a rozvoji lidí CZ Book: Assessment centrum: Psychologie ve výběru a rozvoji lidí CZ
3 stars - 1
Ojedinělá publikace českého původu, která se zabývá známou metodou assessment centra v poněkud neznámých souvislostech. Nejedná se o příručku pro organizování assessment centra, i když v knize najdeme celou strukturu i všechny technické postupy, které jeho realizace vyžaduje, včetně řady názorných ukázek z reálné praxe. Text je aplikací nejnovějších psychologických poznatků na jednu z nejpoužívanějších metod výběru a rozvoje lidí. Autor se svojí akademickou i firemní zkušeností a s poctivým smyslem pro detail popisuje psychologické aspekty toho, co se před, při a po assessment centru děje nebo může dít. Skutečný poklad publikace se skrývá v rozsáhlém využití výsledků mnoha výzkumných studií, zejména zahraničních. Kniha je určena jak realizátorům AC, tak jejich účastníkům.
  1. Odborná literatúra

Assessment centrum: Psychologie ve výběru a rozvoji lidí CZ

Martin Vaculík

Assessment centrum: Psychologie ve výběru a rozvoji lidí CZ

Martin Vaculík

Na túto knižku aktuálne nikto nečaká, máš záujem ty?

Aktuálne nikto neponúka túto knihu.

Pozrieť cenu novej knihy na

Chcem predať túto knihu

Chcem si kúpiť, pošlite mi notifikáciu o novej ponuke

Doplnkové info

  • Vydavateľstvo: NC Publishing
  • ISBN: 9788090385887
  • Väzba: brožovaná

Popis knihy

Ojedinělá publikace českého původu, která se zabývá známou metodou assessment centra v poněkud neznámých souvislostech. Nejedná se o příručku pro organizování assessment centra, i když v knize najdeme celou strukturu i všechny technické postupy, které jeho realizace vyžaduje, včetně řady názorných ukázek z reálné praxe. Text je aplikací nejnovějších psychologických poznatků na jednu z nejpoužívanějších metod výběru a rozvoje lidí. Autor se svojí akademickou i firemní zkušeností a s poctivým smyslem pro detail popisuje psychologické aspekty toho, co se před, při a po assessment centru děje nebo může dít. Skutečný poklad publikace se skrývá v rozsáhlém využití výsledků mnoha výzkumných studií, zejména zahraničních. Kniha je určena jak realizátorům AC, tak jejich účastníkům.

Našli ste chybu?