Podporiť čarovnú poličku je možné prostredníctvom zobrazovania reklám. Zvážte prosím možnosť vypnutia adblocku a pomôžte nám prevádzkovať túto službu aj naďalej.
Vaša podpora je pre nás veľmi dôležitá a vopred vám ďakujeme za prejavenú ochotu.

Karel Rais (8 kníh)

  • Karel Rais, Miloš Drdla Evropská unie - Evropská integrace a bankovnictví CZ

     Nahrazení národních měn členských států Evropské unie jednotnou měnou se zapíše jako jedna z nejvýznamnějších měnových událostí tohoto století, jejíž dopad lze již dnes hodnotit jako globální v celosvětovém měřítku. EU se pravděpodobně stane novým faktorem ovlivňujícím světovou ekonomiku. Tato publikace si klade za cíl přiblížit problematiku finančních trhů a bankovnictví v souvislostech procesu evropské integrace,…

    Detail
  • Ladislav Janíček, Miloš Drdla, Karel Rais Evropská unie - instituce, ekonomická, bezpečnostní a sociální politika CZ

       Publikace obsahuje části: stručné dějiny EU a pojetí Evropy rada Evropy Evropský parlament hospodářský vývoj EU společná zemědělská politika EU strukturální politika EU politika konkurence EU průmyslová a energetická politika a politika výzkumu a vývoje rozpočet a finanční systémy společná zahraniční, bezpečnostní a obranná politika instituce a vnitřní politika sociální politika …

    Detail
  • Petr Dostál, Karel Rais, Zdeněk Sojka Pokročilé metody manažerského rozhodování CZ

    Na trhu ojedinělá publikace, určená manažerům, podnikatelům, specialistům a studentům, vysvětluje nové pokročilé metody manažerského rozhodování, seznamuje s jejich principy a možnostmi využití v praxi a uvádí konkrétní aplikace v podnikání, státní sféře i v osobním životě. V první části knihy jsou uvedeny základy teorie fuzzy logiky, umělých neuronových sítí, genetických algoritmů a teorie chaosu a jejich použití v…

    Detail
  • Vladimír Smejkal, Karel Rais Řízení rizik CZ

       Autoři identifikují základní druhy rizik (tržní, organizační, právní, informační, investiční, personální, technologická) v jednotlivých fázích života firmy či jakékoliv jiné organizace. Protože je s prováděním změn při budování úspěšné organizace vždy spojeno riziko neúspěchu, věnují se autoři procesu řízení změn strategie, změnám struktury a stylu řízení, změnám informačních procesů a systémů, zvládání krizových…

    Detail
  • Vladimír Smejkal, Karel Rais Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích CZ

    Druhé, aktualizované a rozšířené vydání moderní praktické publikace je určeno manažerům na všech řídících úrovních, specialistům v oblasti řízení a snižování rizik, majitelům firem, pracovníkům orgánů veřejné správy a jiných neziskových organizací (od univerzit až po nadace a spolky) a vysokoškolským studentům. Autoři - rektor Vysokého učení technického v Brně a rektor Vysoké školy finanční a správní v Praze - se…

    Detail
  • Vladimír Smejkal, Karel Rais Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích CZ

    Kniha uznávaných autorů se ve svém čtvrtém, aktualizovaném a rozšířeném vydání podrobně zabývá problematikou rizik, která hrozí firmám i jiným organizacím. Komplexně se věnuje řízení rizik, tedy nejen rizik finančních, nýbrž všech, s nimiž se můžeme setkat v podnikání, ale například i ve veřejné sféře a ve sféře neziskové. Zdůrazňuje, že příprava na krizové situace a prevence jsou tím, co rozhoduje o úspěchu či o…

    Detail
  • Vladimír Smejkal, Karel Rais Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích CZ

    Třetí, rozšířené a aktualizované vydání komplexní publikace je určeno manažerům na všech řídících úrovních, specialistům v oblasti řízení a snižování rizik, podnikatelům, pracovníkům orgánů veřejné správy a neziskových organizací, jakož i vysokoškolským studentům, zejména v oborech ekonomie, management a právo. Uznávaní autoři se v knize komplexně zabývají řízením rizik ve firmách a jiných organizacích. V podnikání,…

    Detail
  • Lea Kubíčková, Karel Rais Řízení změn ve firmách a jiných organizacích CZ

    Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Změnové procesy mají přitom určitá pravidla a zákonitosti, jejichž porušení může přinést více či méně negativní důsledky do života firmy. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Provedení změny v organizační…

    Detail