František Bělohlávek (15 kníh)

• 
  František Bělohlávek 15 typů lidí CZ

  Jak efektivně komunikovat s intrikánem, perfekcionistou či plachým člověkem? Jak poznat neschopného, fantastu či nepostradatelného? Jaké mají silné stránky? Jaké problémy způsobuje arogantní typ či byrokrat? Jak reagovat na jejich tvrzení? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. V úvodním testu zjistíte, jakým…

  Detail
• 
  František Bělohlávek 20 typů lidí – jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat CZ

  Jak efektivně komunikovat s intrikánem, detailistou či plachým člověkem? Jak poznat neschopného, fantastu či ukřivděného? Jaké mají silné stránky? Jaké problémy způsobuje arogantní typ či byrokrat? Jak reagovat na jejich tvrzení? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. Druhé vydání oblíbené knížky přibližuje pět…

  Detail
• 
  František Bělohlávek 25 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat CZ

  Jak efektivně komunikovat s negativistou, popletou nebo arogantním člověkem? Jak poznat intrikána, neschopného snaživce či fantastu? Jaké problémy způsobuje perfekcionista a plachý člověk? Jak reagovat na jejich tvrzení a jaké jsou jejich silné stránky? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. Již třetí vydání…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Desatero manažera CZ

     Poskytuje výběr základních dovedností, které musí brilantně ovládat každý řídící pracovník, ať je to: - plánování definování hlavního cíle, vymezení dílčích cílů nebo např. i stanovení osobní vize, její rozpracování na dílčí úseky - řízení pověření pracovníků k vykonání úkolů a jejich kontrola - organizování porad řádná příprava, program porady, včasný začátek, vedení diskuse - motivování lidí tj.…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Jak řídit a vést lidi CZ

   Platí, že dobrý manažer se nepozná ani tolik podle oborových, obchodních, ekonomických či dalších znalostí a dovedností, ale podle toho, jak umí práci rozdělit a předat jiným, jak umí pomocí druhých dojít co nejkratší cestou k cíli. Zkrátka řízení a vedení pracovníků patří k základním manažerským dovednostem. Ale pro jaký způsob vedení se jako řídící osoba rozhodnout? Být tvrdý a „pes“, nebo na to jít raději…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Jak řídit a vést lidi CZ

  Kniha je určena především pro široký kádr středního i vyššího managementu – pro ty, kteří jsou denně v boji, pro které je čas drahý a kteří potřebují co nejrychleji vylepšit sebe sama. Pomocí testů se dozvíte, jak jste na tom, pomocí příkladů si procvičíte danou problematiku tak, aby se pro vás stala samozřejmostí.

  Detail
• 
  František Bělohlávek Jak řídit a vést lidi CZ

  Platí, že dobrý manažer se nepozná ani tolik podle oborových, obchodních, ekonomických či dalších znalostí a dovedností, ale podle toho, jak umí práci rozdělit a předat jiným, jak umí pomocí druhých dojít co nejkratší cestou k cíli. Zkrátka řízení a vedení pracovníků patří k základním manažerským dovednostem. Ale pro jaký způsob vedení se jako řídící osoba rozhodnout? Být tvrdý a „pes“, nebo na to jít raději…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Jak vést a motivovat lidi CZ

  Manažer se pozná podle toho, jak umí práci rozdělit a předat jiným. Musí umět pomocí druhých dojít co nejkratší cestou k cíli. Ale pro jaký způsob vedení se jako řídící osoba rozhodnout? Být tvrdý a „pes“, nebo na to jít raději přátelsky a po dobrém? Jak poznám, jaká taktika by vůči podřízeným, které mám, seděla nejlépe? Publikace, kterou držíte v ruce, vám pomůže uvědomit si sebe sama a vylepšit své dovednosti.…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky CZ

  Zkušený autor, který jako manažer a konzultant osobně vedl tisíce pohovorů, vám poradí, jak postupovat a čeho se vyvarovat při nejčastějších rozhovorech s podřízenými pracovníky – při výběrových, hodnoticích, obtížných a rozvojových pohovorech. Na komentovaných ukázkách uvidíte, jak vést motivační a hodnoticí pohovory s různými typy lidí – od plachého pracovníka přes pohodáře až po člověka arogantního. Dále se…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky CZ

  V knížce zkušeného lektora, poradce a psychologa získáváte neocenitelného rádce a pomocníka pro vedení důležitých rozhovorů s vašimi podřízenými pracovníky. Nejdříve získáte cenné rady, jak při pohovorech s pracovníky komunikovat, jak naslouchat, klást otázky, přesvědčovat, využívat neverbální komunikaci a asertivitu. Poté se dozvíte, jak vést výběrové rozhovory s pracovníky, jak zjistit různé kvality pracovníka, co…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Jak vést svůj tým CZ

  Zkoumáme-li dnešní firmy a instituce z hlediska jejich poslání a naplňování cílů, zjišťujeme, jak důležité je, aby přijaly týmový přístup k vytváření produkce nebo uspokojování služeb. Na druhé straně si však také všimneme, jak málo se na tento způsob práce dbá a jaké ztráty vznikají nerespektováním principů týmové práce. Nejsou to ani finance, ani strategie či technologie. Je to týmová práce, která zůstává hlavní…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Jak vybrat správného člověka na správné místo CZ

  Čtivě a srozumitelně napsanou knihu sestavil autor, který má jako konzultant a psycholog bohaté zkušenosti s výběrem tisíců lidí v českých, německých a slovenských firmách. Otevřeně popisuje správná i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky, které používají uchazeči o práci i personalisté, a radí, jak se vyrovnat s nejistotou při rozhodování o přijetí zaměstnance. Autor doporučuje efektivní…

  Detail
• 
  František Bělohlávek, Pavol Košťan, Oldřich Šuleř Management CZ

  Publikace je určena: * manažerům, kterým poskytne detailní, vyčerpávající a systematicky uspořádané informace o tom, jak řídit a vést pracovníky * studentům na podnikatelských a obchodních fakultách, jako první takto obsahově i formálně zpracovaná česká učebnice. Dozvíte se: * co spadá pod pojem management * jaké existují teorie řízení a přístupy k řízení * že role každého jedince v organizaci je…

  Detail
• 
  František Bělohlávek, Pavol Košťan, Oldřich Šuleřr Management CZ

  Tato kniha nemá být pouze zajímavým čtením. Je koncipována jako učebnice a očekává se, že se lidé z ní především něčemu naučí. Vedle teoretických poznatků by to měla být i dovednost aplikovat získané vědomosti v praxi, na svém pracovišti...Z obsahu: - Management a manažeři - Vývoj teorie řízení - Lidé v organizaci - Plánování - Organizování - Vedení - Kontrolování - Strategické řízení - Krízové řízení -…

  Detail
• 
  František Bělohlávek Organizační chování

  Detail