Emília Krajňáková (2 knihy)
-
Emília Krajňáková, Lilia Babynina, Jurij Odehov Kompenzačný model odmeňovania v organizáciáchMonografia je venovaná analýze a skúmaniu teoretických a praktických problémov vzniku a formovaniu kompenzačného modelu odmeňovania za prácu a jeho aplikácii v rozvoji miezd a iných foriem odmeňovania v podmienkach hospodárskeho a sociálneho rozvoja Ruska v poslednom desaťročí. Na základe definovania modernej paradigmy odmeňovania za prácu a charakteristiky jej hlavných determinantov v podmienkach protirečivých…
Detail -
